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    とらばーゆ看護

    断るのも大事です

    ■コンサルタントの仕事です■
    仮に、とらばーゆ看護経由で転職活動をしているとします。そこで、書類審査を通過して面接に望んだと
    しますよね。そこで面接をして、「ここは違う」と思うこともあるかと思います。求人情報とは違った
    雰囲気というものを感じる事があるのですよね。落ち着いた環境を求めているのに、どこか慌しい職場
    だなぁという事もありますので。

    ですが、そんな時に限って、採用する側は、「この人がいい」なんて思っているものです。また、条件も
    申し分ないなんて事になるわけです。そんな状況になると、個人で応募しているとなかなか断れないもの
    ですよね。自分から応募しているわけですのでね。それを、断るために存在しているのが、とらばーゆ看護
    のコンサルタントという事になります。そもそも、転職というのは、はお互いに「よい」と思ってこそ、
    いい転職、いい採用になるものなのですよね。それを演出するのが、とらばーゆ介護のコンサルタントの
    仕事になってくるわけですね。

    また、転職した後で「条件が違う」なんて事がないようにしないといけません。コンサルタントには、
    450万円以上という条件の求人のみで面接しているのに、採用されたときの条件が400万円であれば意味が
    ありませんので。そういう時に話が違うのではないかと言う話にならないように気をつけないといけません
    よね。その時に、「条件を吊り上げてください」という話はしづらいですからね。そこもコンサルタントの
    仕事になるわけですよね。