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    マイナビ看護師
    マイナビ看護師には、経験豊富なコンサルタントがたくさんいるので、情報収集力の高さには定評が
    あります。その為、通常のアプローチだけではなく、○○が学べる環境の病院、残業があまりない病院
    等のいろいろな切り口からの紹介してもらう事が出来ます。

    そのほかにマイナビ看護師が、推している業界の求人があるんです。それが治験業界です。治験業界
    FAQの掲載や求人検索はもちろんのことですが、治験業界セミナーも随時開催されていますから。そう
    いう情報をうまく利用する事が大切になってくると思います。なぜ、治験業界を推しているのかというと、
    恐らくですが、あまり負担の掛からない仕事だからです。

    そもそも、「治験」とは、新薬を開発するときに、その効果が本当かどうかの実験をする会社になります。
    という事で、病院勤務のように、診察を行うわけではないのです。新薬といっても、マウスなどの動物実験
    は既に終了しており、重大な副作用を起こす事もないと思いますので、仕事としては、かなりリラックスし
    た環境ではないかと思うのです。治験を行う人のスケジュールの管理だったり、カウンセリングを行うという事が主な仕事になるはずですので、当然、夜勤などもないですし、休みも固定されていると思います。

    若い看護師の間では、治験業界への転職を希望する人が多いと聞きますし、そういう時代の流れを受けて
    治験業界への転職を推し進めているのかもしれないですね。

    ◆看護師専門の転職支援サービス

     

    ■観点が他とは違います■
    マイナビ看護師利用のメリットは、求人数だけでなく質にこだわった案件が多く扱われている点だと
    思います。本来は、求人数に拘った方がメリットがあるように思いますが、そこは、利用者が多いサー
    ビスだからでしょう。キャリアを積んだ人も登録していると思うので、そうなるとありきたりの求人
    では満足できないのだと思います。マイナビ看護師を利用した看護師のアンケートで、9割以上の人が
    満足しているのも納得です。

    また、マイナビ看護師が求人を紹介する時は、看護師の「定着率」を一番大切なモットーにしているの
    だそうですね。実は、看護師さんというのは、定着率があまりよくない業界として知られています。仕事
    そのものがハードな事に加えて、仕事内容がかなりのストレスを感じるケースが多いからでしょう。女性
    がたくさんいるので、人間関係も難しいですしね。

    ちなみに、定着率ってその病院の人間関係だったり、方針だったりを如実に示す事になるのです。仮に、
    キャリアが浅い人の定着率が悪い場合は、おそらく、若い人の労働環境がかなり厳しい事になっている
    のだと思います。年配の人の定着率が悪いという事は、キャリアのある人を大事にしないという事になり
    ます。結婚した人の復職が少ないという事は、一般的に福利厚生がきちんと出来ていない事になります
    のでね。

    マイナビ看護師は、定着率が低い職場での求人は、原則として紹介はされないことになっているのだ
    そうですね。その為、無理やり人気のない職場を押しつけられることのない安心感がありますよね。

    ◆看護師の転職サポート≪登録無料≫マイナビ看護師

     

    ■安心感が違います■
    マイナビ看護師は、日本最大級の就職情報サイト「マイナビ」を提供している毎日コミュニケー
    ションズグループが運営する転職サービスです。毎日コミニュケーションズグループは、人材関連の
    ビジネスに精通していて、35年以上の、人材関連ビジネスを行ってきています。

    マイナビ看護師は厳密な管理基準を満たした事業者としてのプライバシーマークを取得していますから、
    安心して転職活動を行う事が出来ます。登録を行うと、コンサルタントから連絡が来ると思います。
    基本的には、面談する事になると思いますけど、都合があってコンサルタントにあえない時はメール
    や電話でもコンタクトを取る事が可能になっています。これは、マイナビ看護師を利用している人が
    全国に広がっているからなんです。仮に、沖縄に住んでいて、首都圏に転職したいなんて人の場合、
    コンサルタントにあうために上京なんて出来ないですからね。

    ちなみに、マイナビ看護師のキャリアコンサルタントは、担当エリアの病院やクリニックなどの医療
    機関に実際に足を運んでいるのだそうです。そして、施設の中を見学したり、人事や看護部長に
    ヒアリングを行っています。そうする事で、自信を持ってお勧めできる求人としているわけですね。
    こうした、各キャリアコンサルタントの情報収集力があるからこそ、一人ひとりの希望にぴったりの
    求人を紹介してもらえる事が出来るわけですね。だからこそ、利用者の満足度が90%を越えているので
    しょうね。

     

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