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    看護プロ
    ■目安は半年なのかもです■
    看護プロの大きな特徴として、「転職お祝い金」があるのをご存知でしょうか??そんな制度がある転職
    支援サービスも珍しいですよね。普通、無料で行っている転職支援サービスですから、それ以上の恩恵は
    受けないのが普通ですよね。

    看護プロを通して「常勤」で転職をした場合、合計10万円の転職お祝い金を獲得することができるの
    ですよね。転職3ヶ月後、および6ヶ月後に5万円ずつもらえる事が出来るのです。ただ、非常勤での
    転職した場合、想定勤務時間によりお祝い金の金額が変わるそうなんですけどね。10万円という金額は
    決して小さくありません。看護プロ経由で転職した人×10万円である事を考えると、看護プロ側の負担は
    かなりのものになると思いますので。

    これには深い意味があります。まず、転職しはじめってどうしても不安になるものです。もしかすると、
    半年後まで勤める事が出来るようにするためのモチベーションとして効果があると踏んでいるんですかね?
    仮に、このお金があるから半年間だけ頑張ってみようとなった時、半年位すれば、たしかに転職先の業務
    にも慣れてくるものなんです。

    当然ですが、本当のスタートは、入社してからなんです。そこで、看護プロでは仕事の相談からお悩み
    相談まで緻密ななコミュニケーションでサポートしているのだそうです。お金を上げるから頑張ってくれ
    ではなくて、サポート込みで頑張る環境を作っているのだと思いますよ。

    ◆転職お祝い金10万円プレゼント!看護師転職【看護プロ】

     

    ■細かい地域だから、ありですね■
    せっかく、転職エージェントを使用するのですから、出来るだけ細やかなサポートを得たいものです
    よね。ちなみに、転職支援サービスを利用して、細やかなサポートとは何を指しますかね??個人的には
    「情報」だと思うのです。

    看護プロの利用メリットとして、個人で活動をしているとなかなか手に入れることのできない「情報」を
    収集してお伝えします。例えば、この病院は、こういう考えの人が面接に通りやすいなんて情報を手に入れ
    ておけば、合格しやすいですよね。この理論ですが、予備校の理論と同じですね。どんな難関大学でも
    ある程度の情報を与えている人とそうでない人とは天と地ほどの差があるのと同じです。

    それに、面談の日程調整も全て行ってくれるのでうれしい限りです。というのも、看護師の仕事はかなり
    忙しいですから。個人で転職活動をしていると、面接などの日程調整も行わないといけません。仮に、
    病院側が設定してきた日程でお伺いする事が出来ないときに、何回も断ったり、時間調整を行うことは
    面倒ですし、気が引けますから。それを、転職コンサルタントが代行して調整してくれるので非常に楽
    なんですよね。それと同じくらい大変なのが入職条件の交渉です。年収○百万円以上という求人条件の
    場合は、どこまで好条件を引き出せるかも大事なんです。それも、転職コンサルタントがよどみなく
    行ってくれますので。ここに、大きなメリットがあるのだと思います。

     

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